av Marie Træland | jan 6, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold
Fra 1. januar 2023 bør du være oppmerksom på disse lovendringene. Deltidsansattes rettigheter etter arbeidsmiljøloven styrkes Ansettelse på heltid som hovedregel: Fra 1. januar 2023 skal arbeidstakere som hovedregel ansettes i heltidsstillinger. Dersom behovet for...