Bodø kommune må betale 100 000 kroner i oppreisning etter at fire ansatte omtalte varslingssaken til en tidligere kollega i en åpen Facebook-gruppe. Dermed kunne et stort publikum se gjengjeldelsen utspinne seg offentlig, i form av negativ omtale i kommentarfelt. En omfattende rapport fra EY konkluderer med at omtalen var i strid med arbeidsmiljølovens regler om gjengjeldelse. Rapporten kommer med en klar anbefaling til hvordan arbeidsgiver kan ta lærdom av saken. – Den gir en oppfordring til å gå i seg selv, gå i kulturen og gå i en lærende dialog med seg selv, tillitsvalgte og verneombud som har roller i denne saken. Det er viktig at andre ansatte ser at denne type atferd får visse konsekvenser sier advokat Birthe Maria Eriksen, ved ADI Advokater. Les hele saken her.
Varsling: Fikk oppreisning etter gjengjeldelse
