av Marie Træland | aug 26, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven
Fra 1. juli 2022 har det skjedd flere lovendringer som angår arbeidslivets rettsforhold. Nedenfor følger en kort oversikt over hva disse innebærer. Adgangen til midlertidig ansettelse på generelt grunnlag i inntil 12 måneder ble opphevet. Begrunnelsen fra lovgiver...