Aktuelt
Artikler
Hvordan gjennomføre en god og ryddig nedbemanningsprosess?
Våre kollegaer Camilla og Nils-Olav ønsker velkommen til frokostseminar den 30. august der temaet er nedbemanning. Vi er inne i en tid med store endringer både i privat og offentlig sektor. Flere bedrifter annonserer at de forventer en nedgang i lønnsomhet og tøffere...
Har den det er varslet om, rett til å vite hvem som har varslet?
Spørsmålet ble nylig behandlet i en kjennelse fra Borgarting lagmannsrett. I den konkrete saken konkluderte retten med at arbeidsgiver ikke pliktet å utlevere informasjon om varslerens identitet. Saken gjaldt en tidligere ansatt som reiste sak mot arbeidsgiver med...
Kurs i forebygging og håndtering av seksuell trakassering i overnattings- og serveringsbransjen
Gjør dere nok for å forhindre at ansatte utsettes for seksuell trakassering? Alkoholservering øker risikoen for seksuell trakassering, noe som gjør ansatte i overnattings- og serveringsbransjen spesielt utsatt for uønsket seksuell oppmerksomhet fra gjester. Som...
Rianne Vogels vant frem på alle punkter
Rianne Vogels gikk til sak mot sin arbeidsgiver Papillon etter at hun ble oppsagt fra stilling som leder for økonomi og strategi. Vogels hadde ytret seg kritisk om transpersoner i samfunnsdebatten. Vogels, som er representert av advokat Birthe Maria Eriksen og...
Rettigheter og plikter ved streik
I går ble flere enn 20.000 arbeidstakere tatt ut i streik, og det varsles om at streiken skal tappes opp. Her er noen viktige forhold du som arbeidstaker og arbeidsgiver må være kjent med. Hvem kan tas ut i streik? Det er kun arbeidstakere som det er varslet...