av Marie Træland | jan 6, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold
Fra og med 1. januar 2022 er det innført en rekke nye lovregler. På arbeidsrettens område bør du som arbeidsgiver eller arbeidstaker vite om disse endringene. Bedre vern mot arbeidslivskriminalitet For å styrke oppfølgingen av arbeidslivskriminalitet har lovgiver...
av Marie Træland | des 13, 2021 | Arbeidslivets rettsforhold
En helsefagarbeider ble oppsagt fra sin stilling etter at hun uberettiget skaffet seg innsyn i journalen til en pasient. Arbeidstakeren hevdet at oppsigelsen var ugyldig, men tapte saken i Høyesterett. Hva betyr dommen for deg som arbeidsgiver eller arbeidstaker i...
av Marie Træland | sep 14, 2021 | Varsling
Birthe Maria Eriksen er advokat for den tyske studenten som tidlig i fjor varslet om uforsvarlig studiemiljø på Det psykologisk fakultet ved Universitetet i Bergen. Saken er avsluttet, men hvor er saksbehandlingen? Du kan lese hele debattinnlegget her.
av Marie Træland | sep 10, 2021 | Ukategorisert
Arbeidsgivers styringsrett er et sentralt ulovfestet, arbeidsrettslig prinsipp. I henhold til dette prinsippet kan arbeidsgiver foreta en rekke beslutninger som ensidig får betydning for arbeidstakers arbeidsforhold. Der hvor arbeidstaker har varslet i henhold til...
av Marie Træland | sep 9, 2021 | Ukategorisert
Å legge til grunn at faktaundersøkelser er den eneste måten arbeidsgiver kan oppfylle sin handlings- og aktivitetsplikt på er fryktelig feil. Risikoen ved dem må bli rettslig relevant for hvilke tiltak arbeidsgiver iverksetter, skriver Birthe Eriksen. Les hele saken...
