av Marie Træland | des 21, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold
For første gang er noen dømt for lønnstyveri i Norge etter at den nye loven trådte i kraft i januar i fjor. De nye lovbestemmelsene i straffeloven gjør det straffbart for en arbeidsgiver å ikke betale ansatte den lønnen de har krav på. Utgangspunktet i de fleste...
av Advokat Dan Femoen | jul 7, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold
30 små og mellomstore bemanningsselskaper som ville stanse de nye innleiereglene for arbeidskraft, tapte rettssaken mot staten på alle punkter om at de nye innleiereglene er i strid med EØS-reglene. Bakgrunnen er at det 1. april ble innført en regelendring i...
av Marie Træland | jun 19, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold
Rett og plikt til å ha ferie er av stor betydning for den enkeltes helse og velferd. Feriepenger er et viktig og nødvendig virkemiddel for at arbeidstakere skal ha økonomisk mulighet til å avvikle ferien. Nedenfor følger en gjennomgang av det du bør vite om...
av Marie Træland | jun 14, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold, Events
Våre kollegaer Camilla og Nils-Olav ønsker velkommen til frokostseminar den 30. august der temaet er nedbemanning. Vi er inne i en tid med store endringer både i privat og offentlig sektor. Flere bedrifter annonserer at de forventer en nedgang i lønnsomhet og tøffere...
av Marie Træland | jun 14, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold, Varsling
Spørsmålet ble nylig behandlet i en kjennelse fra Borgarting lagmannsrett. I den konkrete saken konkluderte retten med at arbeidsgiver ikke pliktet å utlevere informasjon om varslerens identitet. Saken gjaldt en tidligere ansatt som reiste sak mot arbeidsgiver med...
av Advokat Dan Femoen | mai 9, 2023 | Arbeidslivets rettsforhold, Ukategorisert
Rianne Vogels gikk til sak mot sin arbeidsgiver Papillon etter at hun ble oppsagt fra stilling som leder for økonomi og strategi. Vogels hadde ytret seg kritisk om transpersoner i samfunnsdebatten. Vogels, som er representert av advokat Birthe Maria Eriksen og...
