av Marie Træland | mai 5, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven
Nylig ble det avsagt en kjennelse i Romerike og Glåmdal tingrett som avklarte prinsipielle spørsmål vedrørende søksmålsfristene. I saken krevde arbeidstakerne godtgjørelse for den korrekte og presise oppsigelsesperioden. Partene var altså enig i selve oppsigelsen, men...
av Marie Træland | mar 27, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven, Undersøkelser og gransking
Svaret på det er nei. Denne uken ble det kjent at TINE meierier handlet i strid med arbeidsmiljølovens regler i forbindelse med håndteringen av et mottatt varsel. Arbeidsgiver har en plikt til å sikre at alle ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø på arbeidsplassen....
av Marie Træland | mar 21, 2022 | Arbeidsmiljøloven
Regjeringen har gjort endringer i forskrift om arbeid som utføres i arbeidstakers hjem. Disse trer i kraft 1. juli 2022. Endringene innebærer blant annet at særreglene om arbeidstid ved såkalt hjemmekontor oppheves. Begrunnelsen er at det også er et behov for å verne...
av Marie Træland | feb 21, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven, News, Nyheter
Forfatter: Advokatfullmektig Irene Hagen Det kan oppleves som nokså inngripende og overraskende dersom arbeidsgiver plutselig foretar trekk i arbeidstakerens lønn. Helt siden 1890-tallet har vi hatt lovbestemmelser som har begrenset adgangen til å gjøre dette....
av Advokat Dan Femoen | feb 21, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven
Høyesteretts dom 16. februar 2022 Arbeidstakeren hadde vært ansatt siden 2001, men fikk etter hvert helseproblemer som gjorde at han ikke klarte å arbeide fulltid. Arbeidsgiveren forsøkte i flere år å få mannen tilbake i full jobb, i form av andre stillinger og...
av Marie Træland | feb 3, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven
Bakgrunn Arbeids- og inkluderingsdepartementet sendte den 17. januar 2022 ut på høring forslag til endringer i arbeidsmiljøloven for å styrke retten til heltid. Det foreslås å lovfeste en heltidsnorm og innføre dokumentasjonskrav ved ansettelse i deltidsstillinger....
