av Marie Træland | mar 27, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven, Undersøkelser og gransking
Svaret på det er nei. Denne uken ble det kjent at TINE meierier handlet i strid med arbeidsmiljølovens regler i forbindelse med håndteringen av et mottatt varsel. Arbeidsgiver har en plikt til å sikre at alle ansatte har et forsvarlig arbeidsmiljø på arbeidsplassen....
av Advokat Dan Femoen | mar 1, 2022 | Ansatt, Arbeidslivets rettsforhold, Nyheter, Varsling
Stortinget øker arbeidsgivers lønnsplikt i starten av permitteringsperioden fra 10 til 15 dager. Endringen vil gjelde for alle permitteringer der første permitteringsdag er 1. mars eller senere. Før permitteringen starter, betaler arbeidsgiver lønn som vanlig fra man...
av Advokat Dan Femoen | feb 22, 2022 | Ansatt, Arbeidslivets rettsforhold, Nyheter, Varsling
I en kjennelse fra Hålogaland lagmannsrett (LH-2022-20804) den 15.02.22 som gjaldt krav om bevistilgang i sak om oppsigelse i offentlig tjenesteforhold, kom lagmannsretten til at det ikke var grunnlag for å gi pålegg om bevistilgang. Arbeidstakeren krevde tilgang til...
av Marie Træland | feb 21, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven, News, Nyheter
Forfatter: Advokatfullmektig Irene Hagen Det kan oppleves som nokså inngripende og overraskende dersom arbeidsgiver plutselig foretar trekk i arbeidstakerens lønn. Helt siden 1890-tallet har vi hatt lovbestemmelser som har begrenset adgangen til å gjøre dette....
av Advokat Dan Femoen | feb 21, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven
Høyesteretts dom 16. februar 2022 Arbeidstakeren hadde vært ansatt siden 2001, men fikk etter hvert helseproblemer som gjorde at han ikke klarte å arbeide fulltid. Arbeidsgiveren forsøkte i flere år å få mannen tilbake i full jobb, i form av andre stillinger og...
av Marie Træland | feb 3, 2022 | Arbeidslivets rettsforhold, Arbeidsmiljøloven
Bakgrunn Arbeids- og inkluderingsdepartementet sendte den 17. januar 2022 ut på høring forslag til endringer i arbeidsmiljøloven for å styrke retten til heltid. Det foreslås å lovfeste en heltidsnorm og innføre dokumentasjonskrav ved ansettelse i deltidsstillinger....
